(Ciudad de Panamá-ANPanamá). El reciente anuncio de un incremento de 8,5% en el salario mínimo en Panamá, consolida al país en la posición número 1 como el más alto de Latinoamérica.
De acuerdo con una tabla publicada hace algún tiempo por la Cámara de Comercio Industrias y Agricultura de Panamá, el segundo país con mejor salario mínimo es Argentina que paga US$ 522, lo que indica que la diferencia entre Panamá y Argentina es de US$ 122.
En tercer lugar está Costa Rica con US$ 512, unos US$ 132 por debajo de Panamá. Los otros países de la tabla son: Uruguay (US$ 422), Chile (US$ 411) y Paraguay (US$ 409).
De acuerdo con Antonio Prado secretario ejecutivo adjunto de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) las políticas de incremento del salario mínimo han jugado un rol importante en la reducción de la desigualdad, pero también dijo que esto debe estar apoyado por apoyadas por un contexto de fuerte formalización laboral.
Las declaraciones de Prado en el seminario Internacional sobre Salario Mínimo de la Fundación Friedrich Ebert-Dieese celebrado en Belo Horizonte, 9 de noviembre de 2015 señalan además que la política de salario mínimo debería contemplar un incremento progresivo, coherente con las políticas macroeconómicas, productivas y de crédito,
En Panamá, con el ajuste general del 8,5 % al salario mínimo en todas las actividades económicas del país, que tendrá efecto a partir de enero de 2016, el salario de la región 1 del país pasaría de US$624 a US$677 y en la región 2 de US$488 a unos US$529.
Pero los empresarios agrupados en la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP) proponen que se utilicen las formulas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la aplicación del salario mínimo, que están basadas en elementos como inflación, crecimiento del producto interno bruto y productividad.
En total en Panamá estarían dentro del salario mínimo unos 340.000 trabajadores, lo que representa el 39 % de la fuerza laboral del país esto según la información suministrada por el Ministerio de Trabajo.
Fuente: AN PANAMÁ.
