Latinoamérica está viviendo un momento de crisis política, en donde la sociedad está pidiendo a gritos un nuevo estilo de hacer política. Se habla mucho del rechazo en contra de la vieja política y del deseo de contar con nuevos y mejores líderes políticos.
Los índices de confianza en los políticos y en las instituciones que estos dirigen, se encuentran en los niveles más bajos de la historia moderna. Se exige honradez como un valor fundamental en el nuevo político.
El nuevo político debe tener en mente que en todo proceso se tienen logros, conflictos y fracasos, sin embargo, de todos se aprende. La política y los políticos latinoamericanos tienen una gran oportunidad de aprendizaje en medio de esta crisis política mundial.
El coaching político nace en medio de esa necesidad de cambio y renovación de marcos mentales y de apoyar a líderes que se encuentran en el ejercicio del poder público o candidatos trabajando para ocupar un cargo público; especialmente en estos tiempos de crisis y polarización social en donde apremia la necesidad de líderes con valores, éticos, efectivos y prácticos con la capacidad de inspirar, escuchar y entender a su sociedad.
En el mundo actual, la constante es el cambio, nuestras sociedades experimentan un cambio continuo y los políticos y sus equipos deben estar preparados para los desafíos que este constante cambio global presenta.
El líder político moderno, necesita prepararse de la misma forma en que otros profesionales se preparan, y desarrollar al máximo sus habilidades y herramientas.
Una característica de suma importancia para el político moderno es estar muy seguro de lo que quiere. La definición de metas de forma clara, en donde la meta sea congruente con los valores tanto de la persona como de la institución a la que representa; metas alcanzables, que su impacto sea medible con los tiempos apropiados para lograr alcanzarla, con un plan de acción claro, tomando en cuenta el conocimiento con que se cuenta y el conocimiento que se necesita adquirir, la experiencia, etc.
Existen varias definiciones del concepto de Coaching, pero uno que llama la atención es: “El Coaching cubre el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser. Es una relación profesional con otra persona que aceptará solo lo mejor de ti y te aconsejará, guiará y estimulará para que vayas más allá de las limitaciones que te impones a ti mismo y realices tu pleno potencial”. Talane Miedaner
¿Qué tan poderosa puede ser esta definición si se adapta a la realidad local?
El Coaching cubre el vacío existente entre lo que Guatemala (el lector puede utilizar su propio país) es ahora y lo que los guatemaltecos quieren que sea. Es una relación entre sociedad y políticos (gobernantes y gobernados) que aceptará solo lo mejor de cada uno (un esfuerzo de nación) y aconsejará, guiará y estimulará para que Guatemala vaya más allá de las limitaciones que los guatemaltecos se han impuesto a sí mismos y realicen su pleno potencial.
Si bien es cierto, el Coaching político es una especialidad emergente dentro de la profesión del Coaching, es también a opinión del autor, una especialidad que por su flexibilidad y aplicabilidad ha encontrado un espacio en el entorno político y su práctica va en aumento.
Eddy M. Cano Cassiano
Empresario, académico y político guatemalteco, fundador del movimiento Cambiemos por Guate.